Soucieuse de remplir convenablement ses missions tout au long de cette nouvelle année consacrée à la surveillance des finances publiques et à la sensibilisation de la population congolaise, l'Inspection Générale des Finances (IGF) a organisé un séminaire consacré à la sensibilisation de ses agents et cadres administratifs à l'éthique et à la déontologie.
Lancée lundi 17 février 2025, cette initiative rapporte la cellule de communication de l'IGF, en partenariat avec l’Observatoire de Surveillance de la Corruption et de l’Ethique Professionnelle « OSCEP » en sigle, se veut un vecteur de renforcement des pratiques professionnelles au sein de l’institution.
Lors de la cérémonie d’ouverture, l'inspecteur général des finances et coordonnateur adjoint Henri Paul Kazadi, a souligné l'importance d'une conduite éthique dans l’exercice de leurs fonctions.
« Être un organe supérieur de contrôle implique une exigence d’exemplarité et de transparence. Pour inspirer confiance, nous devons tous agir avec intégrité » a-t-il déclaré.
Le premier module a été animé par le Pr Saint Augustin Wandambali, directeur général de l’OSCEP. Sa matière intitulée « Éthique, déontologie et professionnalisme comme fondements de la bonne gouvernance », a permis de poser les bases de la réflexion des participants autour des notions telles que la morale et le professionnalisme, des piliers cruciaux pour une gestion rigoureuse des finances publiques.
Au cours de son intervention de clôture, le numéro un de l'IGF, Jules Aligente, a mis en lumière le caractère important de cette formation, surtout dans un contexte de croissance rapide de l’effectif de l’institution.
« Nous devons améliorer le comportement de nos agents. Cette sensibilisation, en collaboration avec l'OSCEP, a pour but de garantir une gouvernance financière exemplaire », a souligné le Chef de service Jules Alingete Key.
Cette démarche marque un tournant dans la volonté de l’IGF de s’affirmer comme un modèle de bonne pratique en matière d’intégrité et de rigueur. En remerciant l’OSCEP pour sa précieuse collaboration, le chef de service de l'IGF a encouragé chaque agent à mettre en pratique les acquis en termes d'enseignements, contribuant ainsi à l’édification d’une culture éthique solide au sein de l’institution. Avec ces efforts, l’Inspection Générale des Finances aspire à renforcer la confiance du public dans les institutions chargées de la gestion des fonds publics et à promouvoir une culture de transparence et de responsabilité.
L’Observatoire de Surveillance de la Corruption et de l’Ethique Professionnelle « OSCEP » en sigle, est une institution publique, placée sous la tutelle du Ministère de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public dans l’objectif de veiller à la mise en œuvre du Code de Conduite de l’Agent Public de l’Etat.
Le pouvoir étant d’attribution en droit administration, l’OSCEP tire son pouvoir du Décret-Loi N° 017/2002 du 03 octobre 2002 portant Code de Conduite de l’Agent Public de l’Etat d’une part et d’autre part instituant l’OSCEP comme organe de mise en application du Code (Art. 28 du code).
Aux termes de l’Article 1er du présent Décret-Loi, le législateur apporte une innovation quant à la surveillance de la corruption et de l’éthique professionnelle en République Démocratique du Congo en accordant à l’OSCEP des pouvoirs étendus dans tout le pays de surveiller la corruption et l’éthique dans tous les services publics de l’Etat y compris ceux des Entités Territoriales Décentralisées.
Clément MUAMBA